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产假后没上班 公司催还社保费用

字体时间2019-04-14来源山东商报 中国社保网编辑社保网-蓝星
导读:近日家住济南高新区的刘女士反映她在济南黄台煤气炉有限公司工作去年12月份她休完产假后没有去公司上班也未对公司说明情况而公司工作人员也未联系她因此刘女士以为自己办理了自动离职但是今年4月8日她接到公司来电称不上班就办理辞职?#20013;?#24182;退还产假期间公司为其缴纳的五险一金个人部分费用以及产假后的五险一金全额费用刘女士说公司在其产假后缴纳五险一金的事她并不知情她觉得公司提出退还全额的要求并不合理

近日家住济南高新区的刘女士反映她在济南黄台煤气炉有限公司工作去年12月份她休完产假后没有去公司上班也未对公司说明情况而公司工作人员也未联系她因此刘女士以为自己办理了自动离职但是今年4月8日她接到公司来电称不上班就办理辞职?#20013;?#24182;退还产假期间公司为其缴纳的五险一金个人部分费用以及产假后的五险一金全额费用刘女士说公司在其产假后缴纳五险一金的事她并不知情她觉得公司提出退还全额的要求并不合理

公司工作人员表示在刘女士休假期间曾通过短信方式联系过她并且公司是在得知刘女士不打算回公司上班的情况后才要求其前往公司办理辞职而且只让其退还休假期间公司为其缴纳社保的个人部分并非全额记者施娟

产假结束未去上班以为自动离职

刘女士家住济南市高新区在济南黄台煤气炉有限公司上班从事仓库工作已有12年去年3月底公司地?#21453;?#27982;南市历下区搬到了商河县“搬?#35828;?#22336;后对于我来说上下班路途太远而且?#19968;?#23381;十分不便”刘女士说当时怀孕已经5个月在征得公司同意之后刘女士以请病假为由没去上班

刘女士说生孩子之前她?#36824;?#35831;了4个月的病假“请假期间没有工资前两个月公司缴纳的五险一金”刘女士介绍后两个月缴纳的五险一金费用则全部都是自己出的

刘女士怀的是二胎休了5个月左右的产假去年7月12日刘女士生下二胎产假时间从8月份到12月份这期间公司为其缴纳了五险一金刘女士说生完孩子后她没有向公司请假也没有去公司上班一直在家带孩子“公司也没有联系我我以为自动离职了”

缴纳社保不知情

刘女士说现在孩子9个月大了但是她生完孩子后并未接到过公司电话也不知道公司为其缴纳了五险一金“只有生孩子之前请病假的四个月里面联系过我让?#21307;?#31038;保费用”刘女士说

直到今年4月8日刘女士接到公司工作人员来电她才得知公司在其休完产假后也缴纳了五险一金“从今年1月到3月?#36824;?#19977;个月”

刘女士询问回公司上班能否回到原来的工作岗位工作人员告诉她原来的工作岗位已经?#25165;?#20102;人?#20445;?#33509;是再回公司上岗刘女士只能干保洁工作打扫卫生刘女士表示不回公司上班了“他说要是?#20063;?#24178;了就到公司办理辞职?#20013;?rdquo;刘女士说“还让我把公司缴纳的五险一金费用补上”

刘女士告诉记者公司要求产假期间缴纳的费用刘女士需补交个人部分而产假后交的社保需要向公司退还全额费用对此刘女士说她当时确?#24213;?#30340;不对应该向公司请假?#36824;?#22905;不能接受公司提出的要求“产假期间缴纳的部分让?#39029;?#25285;个人费用我可以理解但是后面3个月缴纳的社保让我出全额费用我觉得不合理况且公司在缴纳之前并没有和我说”

公司只让退还个人部分并非全额

记者联系到济南黄台煤气炉有限公司工作人员表示在刘女士休假期间他们曾通过短信方式联系过她两次?#36824;?#20855;体时间记不清楚了

“我们不知道她还回不回来上班一直拖着我们也没办法办理减员”工作人员说为此公司给刘女士交了社保“我们跟她说要是打算上班就回到公司上班要不然就来公司办理?#20013;?#19968;直拖着我们也不好处理”

工作人员说由于没有签署合同他们无法为刘女士办理减?#20445;?#20110;是再?#26410;?#30005;话确认刘女士是否上班“她说不来上班了所以我们就让她到公司签署合同办理离职”工作人员表示他们所做的一切都是正常办理而对于退还社保费用工作人员说只是让刘女士承担个人部分并非全额费用

山东新亮律师事务所律师王新亮表示公司在员工不知情的情况缴纳社保并且也不能证明公司是替员工代缴可以理解为是公司的自愿行为公司要求员工退还社保的全额或者是个人部分的费用这一行为是没有法律依据的

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